…ponsabilità contrattuale (con riferimento ai diritti assicurati dagli artt. 2087 e 2103 c.c., dall' art. 15 della legge 300/1970 e dagli artt. 1 e 2 del D. Lgs. n. 216/2003) e/o extracontrattuale, al …...
…te, allegando - tra i vari documenti - il certificato di cancellazione del registro delle Imprese. d. con provvedimento del 2.11.2017 il Giudice dichiarava interrotto il procedimento. e. la ricorrente…...
…/2017 e , quindi, alla messa in disponibilità del dr. F.XXX S.XXXXXXX, in palese violazione dei diritti di preventiva informazione e confronto con la D.XXX Veneto sanciti dagli artt. 33 e 6 del D.Lgs.…...
…aspetti relativi ai diritti dei dipendenti. Per l' aggiudicazione si applica il criterio dell' offerta economicamente più vantaggiosa. Per l' affidamento del servizio ferroviario d' interesse regional…...
…tra loro del tutto diversi, rispetto ai quali le conclusioni sono state diametralmente opposte. Se d' altra parte uno dei Sentenza n. 347/2019 pubbl. il 24/05/2019 RG n. 534/2018 comportamenti denunci…...
…vrebbero stabilito in maniera immodificabile il contenuto e le modalità del trasferimento del ramo d' azienda destinato a confluire in Azienda Zero . In particolare si rileva l' incompletezza dell' in…...
…to di operazione di riorganizzazione societaria avviata in tale anno, 2012 appunto, l' intero ramo d' azienda relativo all' esercizio del servizio giochi è stato trasferito alla C.XXXX di Venezia G.XX…...
…8/2018 RG 568/2018 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA E.XXX B.XXXXX con l' avv. R.XX A.XXXX Contro CAR. O.XXXXXXXX SRL con l' avvocato G.XXXXXX S.XXXXX Successivamente oggi 13/03/2019 sono compar…...
… diverso da quello stabilito e più gradito ai sindacati e quindi non erano dirette a tutelare i diritti di libertà ed attività sindacale. Inoltre tale richiesta era inammissibile per difetto di attual…...
…NI DI PARTE CONVENUTA "In via preliminare: accertata l' intervenuta decadenza che si eccepisce sin d' ora dichiarare inammissibile e rigettare il ricorso avversario. Nel merito: rigettare la domanda a…...
