…TA "Respingere il ricorso, in quanto inesistenti i presupposti in fatto; con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa"MOTIVAZIONE le domande proposte dalla ricorrente La ricorrente A.XXXX A.XXXX…...
…NI DI PARTE CONVENUTA "In via preliminare: accertata l' intervenuta decadenza che si eccepisce sin d' ora dichiarare inammissibile e rigettare il ricorso avversario. Nel merito: rigettare la domanda a…...
…a sua volta, prevede: "In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Dottrina e giurisprudenza (ex …...
….XXXXXX e per la parte convenuta l' avv. C.XXXXXXX D.XXXXXXXXXX in sostituzione dell' avv. R.XXXXX D. P.XXXXX I procuratori delle parti discutono la causa e concludono come in atti. L' avv. D.XXXXXXXX…...
…l., T.XXXXXX s.r.l. e F.XXXX s.p.a .) eccepiscono infatti la decadenza ex art. 32 co. 4 lett. c) e d) della L. 4.11.2010, n. 183 ("Le disposizioni di cui all' articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n.…...
… nell' art. 30 del D. Leg. vo n. 165 del 2001, che è il testo fondamentale che regola il rapporto di pubblico impiego contrattualizzato e quindi ha per oggetto veri e propri diritti dei lavoratori dip…...
…obiettivi a fronte di una media dei suoi colleghi che operano sul territorio nazionale e di quelli d' Area, rispettivamente del 102, 26% e del 92, 11%. Tale risultato risulta essere inoltre gravemente…...
…obiettivi a fronte di una media dei suoi colleghi che operano sul territorio nazionale e di quelli d' Area, rispettivamente del 102, 26% e del 92, 11%. Tale risultato risulta essere inoltre gravem…...
…017 pubbl. il 31/01/2017 RG n. XXXXXXXX contro COOPERATIVA F.XXXXXX PORTABAGAGLI S.XXXXXX C.XXXXXX D. BOLOGNA s.c. a r.l. rappresentata e difesa dall' avv. A.XXXXXXXX Z.XXXXX pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...
…fronte alla Dctr 303, veniva segnalato da parte del Suo Caposquadra F.XXXX A.XXXXXXXX al Referente d' Impianto Sig. G.XXXXXX S.XXXX di essere stato da Lei brutalmente aggredito sia verbalmente che fis…...
