… il 26/02/2019 RG n. 287/2018 trattamento maggiormente restrittivo e quindi discriminatorio dei diritti e delle posizioni giuridiche nei confronti di chi aveva già tutti i requisiti di legge per esser…...
… ingiustificabile sancendo un trattamento maggiormente restrittivo e quindi discriminatorio dei diritti e delle posizioni giuridiche nei confronti di chi aveva già tutti i requisiti di legge per esser…...
…dagine, può in via eccezionale ammettere, anche d' ufficio, le prove indispensabili per la dimostrazione a la negazione di fatti costitutivi dei diritti in contestazione, sempre che tali fatti siano s…...
…lla sopravvivenza della piccola banca acquisita in difficoltà con specifico intervento della Banca D' Italia che aveva condizionato gli accordi iniziali intercorsi tra le banche e segnatamente inciso …...
…"2\%o48 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Presidente Dott. Carlo Coco C…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO 1 2 SET. 2018 l&u. ia|' S LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Dott. Carlo Co…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott.. Claudio Bisi Dott. Carlo Coco Dott. Susanna Manto…...
…a per consumarle quale pasto del mezzogiorno in quel momento seguendo una dieta proteica di albume d' uovo, poi esitato con applicazione di due giorni di sospensione. Affermava, per le condotte molest…...
…r violazione dell'art. 1 legge 1369/1960 e/o dell' art. 29 d. I.XX 276/2003 e/o degli artt. 1-3 legge 196/97 e/o degli artt. 20, 21, 27, 28 d. lgs. 276/2003 e chiedeva accertarsi la sussistenza di un …...
…i1 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro U.X353/&H- & 1 6 WW. 2017 A.- EoH H. ifi) tjlT"composta dai Signori Magistrati: Dott. …...