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IL TUO FORO

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1398/2022 del 09/12/2022 (Dott. Roberta Pastore)

… posto su richiesta del datore di lavoro, a rivolgersi ad un sindacato per la tutela dei propri diritti; - con pec del 25.11.2021, inoltrata tramite dell' o.XX F.XXXXXXXXXXXXXX, il ricorrente ha forma…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 388/2022 del 14/09/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…o che : " Il prestatore di lavoro DEVE essere adibito alle MANSIONI per le quali è stato assunto". D ) La società convenuta, diversamente da quanto convenuto, ha inquadrato la lavoratrice nel VI livel…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…ce il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, (avrebbe potuto n.d.r.) spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclusa d…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…o introduttivo del giudizio, in quanto infondate in fatto ed in diritto. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. FATTO E DIRITTO A mezzo del ricorso in epigrafe, nel riferire di aver iniziato a svo…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 539/2022 del 23/06/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…il lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 99/2022 del 03/03/2022 (Dott. Antonio Gesumunno)

…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...