…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…inare, sussistendone i requisiti di legge, revocare in via d' urgenza la provvisoria esecuzione del decreto ingiuntivo n. 331/2019 oggetto d' opposizione; in via principale, nel merito, revocare l' op…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
…ARTE RICORRENTE Z" o contro AGENZIA I.XXXXXXXXX O.XXX IMOBILIARE D. A.XXXXX P.XXX (C. F. /P. IVA XXXXXXXXXXXXXXXX ) , contumace LU Q_ D er INPS (C. F. /P. IVA XXXXXXXXXXX ) , rappresentato e difeso da…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…ente memoria e con tutti gli effetti di Legge C. In ogni caso con vittoria di spese, diritti e onorari di causa. D. In via Istruttoria, ci si oppone alla davvero irrituale e inammissibile riserva form…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…6/2019 RG 506/2019 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA U.XXXXX C.XXXXXXX con l' avv. C.XXXXXXX D.XXXXXXXX E.XXXXXX Contro INPS - ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE con l' avvocato M.XXXXX…...
