…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…ZA REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO o IL Giudice Unico del Lavoro, dott. ssa Monica d' Agostino, a seguito della trattazione scritta, ha pronuncia la seguente SENTENZA nella causa iscri…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la"1 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il o rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… posto su richiesta del datore di lavoro, a rivolgersi ad un sindacato per la tutela dei propri diritti; - con pec del 25.11.2021, inoltrata tramite dell' o.XX F.XXXXXXXXXXXXXX, il ricorrente ha forma…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...