…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…ZA REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO o IL Giudice Unico del Lavoro, dott. ssa Monica d' Agostino, a seguito della trattazione scritta, ha pronuncia la seguente SENTENZA nella causa iscri…...
…riis rejectis CO ACCERTARE E DICHIARARE, per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del w "D licenziamento per cui è causa in quanto ritorsivo e comunque sorretto da motivo"illecito determinan…...
…il lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…ento di regime introdotto con il decreto legislativo 922012. Come di recente osservato dalla Corte d' Appello di Milano, secondo la quale: in seguito alla riforma dell' art. 18 l. n. 300/1970 la sanzi…...
… una parte dei diritti. Secondo la Sentenza n. 61/2020 pubbl. il 12/02/2020 RG n. 678/2019 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubbli…...
…ssi legali; 4) con vittoria di 2 Sentenza n. 66/2019 pubbl. il 11/04/2019 RG n. 270/2018 spese, diritti ed onorari di lite di entrambe le fasi di giudizio, con distrazione in favore dei procuratori an…...
…oggetto del processo al rapporto, non essendo equiparabile alla domanda con cui si fanno valere diritti autodeterminati (così Cass. civ., sez. lav., n. 28796/17). Del resto anche nel rito di cui all' …...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...
…XXXXXXXX) in persona del legale rappresentante avv. ti M.XXXX G.XXXXXX e C.XXXXXX M.XXXXXXXXXX Via D. A.XXXXXXX 3 - ASCOLI PICENO OGGETTO: ricorso ex art. 414 c.p.c. Conclusioni: come da verbale in da…...
