… Trib. Vicenza con prova delle notifiche. D ) Voglia l' Ecc. ma Corte adita disporre l' acquisizione d' ufficio al presente fascicolo degli atti di parte e d' ufficio depositati in via telematica dei …...
… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
…diritti ed onorari di giudizio. Con ogni provvedimento presupposto e/o conseguente e con ogni conseguenza di legge; IN VIA SUBORDINATA nella denegata ipotesi che non si ritenga applicabile l' art. 2 d…...
…578/22 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Dr…...
…231/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Rel. Dr. …...
…dizio di primo grado; - con vittoria di spese, diritti ed"tr CD Q o ro E onorari di entrambi i gradi di giudizio. PER B.XXX ed altri Piaccia alla Corte d' Appello Ecc. ma, in funzione di Giudice del L…...
…izioni senza rispettare i requisiti crono-contenutistici da esse previste; c) l' aver violato i diritti di informazione e consultazione di cui alla legge n. 223 del 1991 e alla legge n. 148 del 2015 i…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
