Warning: Undefined array key "textCriteria" in /var/www/html/itf/cerca.php on line 25
IL TUO FORO

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8609/2022 del 20/10/2022 (Dott. Maria Teresa Consiglio)

…culiarità del Lavoro carcerario, "la configurazione sostanziale e la tutela giurisdizionale dei diritti nascenti dai rapporti di lavoro dei detenuti possono quindi non coincidere con quelle che contra…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 1119/2022 del 04/02/2022 (Dott. Sigismina Rossi)

… . V.XXXXXX ricorrente contro E.XXX R.XXXXXXXXXX SPA , rappresentato e difeso dagli avv. ti D. D.XXXXXXX e D. M.XXX Resistente Esposizione dei motivi di fatto e di diritto Con ricorso depositato in da…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 900/2022 del 01/02/2022 (Dott. Mario De Ioris)

…risulta inficiato da vizi di nullità evidenziati da parte resistente. Infatti, tale ultima ipotesi d' invalidità è riscontrabile, per violazione del precetto dell' art. 414 c.p.c., allorché dalla lett…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3597/2020 del 22/06/2020 (Dott. Maria Lucia Frate)

…signato, dr. ssa Maria Lucia Frate nella causa TRA C.XXXXXXXX A.XXXXXXXX (avvocati G.XXXXXX N.XXXX d' A.XXX e B.XXXXX Di N.XXXX) ricorrente Il Messaggero s.p.a . in persona del procuratore speciale A.…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2837/2020 del 01/06/2020 (Dott. Daniela Bracci)

…o della qualificazione professionale prevista nel piano di formazione. In quest' ottica, l' art. 2 D. Lgs. 14 settembre 2011, n. 167 stabiliva che "la disciplina del contratto di apprendistato è rimes…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2677/2020 del 26/05/2020 (Dott. Francesca Romana Pucci)

…reale datore di lavoro, al pagamento della somma di 47.334, 50 a titolo di differenze retributive; d) nonché al versamento dei contributi; e) accertarsi la giusta causa delle dimissioni rassegnate in …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7410/2018 del 08/10/2018 (Dott. Giuseppe Giordano)

…aria ed è possibile il controllo giudiziale circa l' effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto (Cass. 7096/96). Il rapporto di lavoro in q…...