…( N retribuiti non lavorati, festività retribuita, ratei di 13ma e 14ma mensilità, assegno nucleo "D W. familiare e trattamento integrativo D.L. 3/2020, l' importo di Euro 1553, 67, che non era stato …...
…festazione del convincimento soggettivo dell' interessato di essere soddisfatto di tutti i suoi diritti, e pertanto concreta una dichiarazione di scienza priva di alcuna efficacia negoziale, laddove n…...
…e predette differenze retributive; d). 50.000, 00 a titolo di risarcimento danni per il mancato rispetto dei riposi giornalieri e settimanali e "degli altri diritti del lavoratore costituzionalmente t…...
…-f "xi Esercizi. B) Accertare e dichiarare mai interrotto il rapporto di lavoro subordinato tra la D O Sig. ra L.XXXX M.XXXXX e le convenute, succedutesi nella titolarità del contratto di lavoro a seg…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
… RG n. 43/2016 N. 43/2016 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 30 GENNAIO 2020 All' udienza del 30 Gennaio 2020, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. E.XXXXXX C.XXXX, in sostituzione de…...
…rare come ore effettivamente lavorate quelle risultanti dalla applicazione delle rol e di altri diritti in materia di orario, concessi al lavoratore nella contrattazione collettiva, nazionale ed azien…...
…a Tecnica d' Ufficio contabile finalizzata alla determinazione delle differenze retributive della somma pretesa dalla ricorrente, nonché il relativo ammontare, come già richiesta a verbale d' udienza …...
…ante tenuto conto della ridotta anzianità di sevizio della ricorrente. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite."RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art. 414 c.p…...
…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità a partire dall' anno 2006 e precisamente dal marzo 2006 col conseguente trattamento econ…...
