…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…necessario che il lavoratore abbia piena consapevolezza del proprio diritto o di propri singoli diritti, sia in relazione all' an che al quantum, e manifesti inequivocabilmente la volontà di disporne,…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…i caso Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi del presente giudizio, oltre accessori come per legge". Per l' appellata: "Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello adita, per tutti i mo…...
…rizzo Telematico presso il difensore avv. R.XXXXXXX D.XXXXXX RICORRENTE contro G.XXXXXXX L.XXXXXXX D. R.XXXX L.XXX S.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.XXXXXXX SRL IN LIQUIDAZIONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.X…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
… N. R.G. 2041/2019 TRIBUNALE ORDINARIO DI MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO IN AULA VIRTUALE MEDIANTE APPLICATIVO MICROSOFT TEAMS ooo 25/05/2021, innanzi al dott. D.XXXXXX, sono presen…...
… resistente, senza periodo di prova, a far data dal 1 Maggio 2020, con conservazione di tutti i diritti economici, normativi e contrattuali previsti dal CCNL applicabile e dalle condizioni di miglior …...
…data in fatto e in diritto per tutte le ragioni esposte in narrativa; "" con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre fiscalità come per Legge, di cui i sottoscritti procuratori si dichia…...
…nuta somministrazione irregolare di manodopera e/o di illegittimità dell' appalto ex artt. 38 e ss D. Lgs 81/2015, la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato tra…...
