…cnico e commerciale, coordinando e dirigendo fino a dieci dipendenti; d) che, più precisamente - oltre alle mansioni tipicamente d' ufficio consistenti nella predisposizione di contratti e preventivi …...
…nella misura che verrà determinata all' esito del giudizio; In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". 3. Si è costituita T.XX C.XXX L.XX SRL che ha riferito di avere sottoscrit…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…6 TRIBUNALE ORDINARIO di MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO DELLA CAUSA n. 1529/2016 R.G. *** 22 dicembre 2020, innanzi al dott. Domenico Di Lauro, sono comparsi nella stanza virtuale d…...
…s di sala inquadrato al livello 6 del CCNL applicato. Is- CN a O CO .05 Q U ) CO"CO Z ) tr"E UJ"_I D 0"O 0"Sentenza n. 11/2020 pubbl. il RG n. Il ricorrente, dopo avere illustrato le modalità anche te…...
…ributiva, il lavoratore ricorreva alla tutela giurisdizionale per meglio rappresentare i propri diritti. Pertanto, in tale sede rivendica la sussistenza di un unitario rapporto di lavoro subordinato i…...
…/2018 pubbl. il 12/02/2018 RG n. Come da verbale d' udienza del 12 febbraio 2018 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 12 febbraio 2018 MOTIVI DI FATTO E …...
…bbl. il 04/07/2017 RG n. 438/2016 Come da verbale d' udienza del 4 luglio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 4 luglio 2017 MOTIVI DI FATTO E DI DI…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 22 giugno 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
