… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
… effettivo. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa da distrarsi in favore dell' avvocato antistatario. Per la parte appellata: Voglia l' Ecc. ma Corte d' appello di Milano, contrariis reje…...
…a impugnazione e confermare integralmente la sentenza appellata. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. ( D CJ -Q CO , p 05 52"-Q ~ or O LLI W. Cl-CO"MOTIVI I. F.XXX *"u- Il Tribunale di Milano ha…...
…nsazione, sono tornati a rivivere tutti i diritti del lavoratore derivanti dal pregresso rapporto di lavoro con la soc. C.XXXXXXX e dalla cessione del ramo d' azienda (responsabilità solidale della ce…...
…d' azienda, il rapporto di lavoro dei dipendenti del cedente continua con il cessionario, e il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. E' bene, invero, precisare che, per trasferimento d'…...
…rizzo Telematico presso il difensore avv. R.XXXXXXX D.XXXXXX RICORRENTE contro G.XXXXXXX L.XXXXXXX D. R.XXXX L.XXX S.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.XXXXXXX SRL IN LIQUIDAZIONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.X…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…ttoria di spese e compensi di lite, oltre accessori di legge. -In via Istruttoria: opponendosi sin d' ora alle richieste istruttorie di controparte in quanto: - la teste indicata da controparte S.XX M…...
… N. R.G. 2041/2019 TRIBUNALE ORDINARIO DI MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO IN AULA VIRTUALE MEDIANTE APPLICATIVO MICROSOFT TEAMS ooo 25/05/2021, innanzi al dott. D.XXXXXX, sono presen…...
…ifendono, giusta procura in calce al ricorso introduttivo; - ricorrente contro UNIONE C.XXXX T.XXX D' A.XXX (c.f. XXXXXXXXXXX ) , in persona del suo legale rappresentante pro tempore, elettivamente do…...
