…dimissioni: 1 settimana Nel contratto di lavoro era altresì indicato: "per le altre condizioni, diritti e obblighi nascenti dal presente contratto, si fa espressamente riferimento a quanto previsto da…...
…inare, sussistendone i requisiti di legge, revocare in via d' urgenza la provvisoria esecuzione del decreto ingiuntivo n. 331/2019 oggetto d' opposizione; in via principale, nel merito, revocare l' op…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
… effettivo. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa da distrarsi in favore dell' avvocato antistatario. Per la parte appellata: Voglia l' Ecc. ma Corte d' appello di Milano, contrariis reje…...
…18 o alla somma maggiore o minore che sarà ritenuta di giustizia; Condannare, in solido ex art. 29 d. Lgs. 276/2003 la società committente S.X L.XXX M. S. P. A, al pagamento della somma di 38.097, 18 …...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…ttoria di spese e compensi di lite, oltre accessori di legge. -In via Istruttoria: opponendosi sin d' ora alle richieste istruttorie di controparte in quanto: - la teste indicata da controparte S.XX M…...
…l Fondo di Garanzia INPS avente per oggetto l' intervento per la posizione previdenziale ex art. 5 d. lgs 80/1992 ; con comunicazione del 30.4.2018 l' INPS aveva respinto la domanda con la seguente mo…...
…lettera del 20.7.2017 con conseguente condanna della società resistente ai sensi degli artt. 4 e 9 d. lgs 23/2015 al pagamento di una somma non inferiore a due mensilità dell' ultima retribuzione di r…...
… lavoratore è tenuta in solido, ai sensi del combinato disposto dagli artt. 1676 c.c. e 29 comma 2 D. Lgs. 276/2003 la M.XXXXXX S.p.A. nei cui confronti è altresì radicato il presente giudizio; - cond…...
