… quanto possibile di un trattamento non inferiore a quello in precedenza goduto e fatti salvi i diritti quesiti; - art. 14 della l. r. Emilia Romagna n. 30/98 che prevede che in caso di subentro di nu…...
…/12/2019 RG n. 564/2016 trattamento non inferiore a quello in precedenza goduto e fatti salvi i diritti quesiti; - art. 14 della l. r. Emilia Romagna n. 30/98 che prevede che in caso di subentro di nu…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
… RG n. 2931/2015 Ancora più dettagliato e preciso si rivela il teste V.XXXXX sul punto; e la teste D. F.XXX, sebbene tuttora impiegata amministrativa della convenuta, non ha potuto negare il dato: "L'…...
…a settembre; che pertanto il licenziamento era illegittimo e trovava applicazione l' art. 3, co 2, d. lvo 23/2015 stante l' insussistenza del fatto contestato. Il ricorrente deduce altresì l' insussis…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…mo d' azienda, vale a dire due mesi prima del trasferimento del ramo d' azienda (stipendio mensile di uro 2.568, 65 incrementato fino ad uro 2.996, 76 ) , stante la conservazione di tutti i diritti ri…...
…an Sentenza n. 159/2019 pubbl. il 19/03/2019 RG n. 681/2018 REPUBBLICA ITALIANA Corte D' APPELLO di Venezia Sezione Lavoro IN NOME DEL POLOLO ITALIANO Presidente relatore Consigliere Consigliere Ha pr…...
…8/2018 RG 568/2018 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA E.XXX B.XXXXX con l' avv. R.XX A.XXXX Contro CAR. O.XXXXXXXX SRL con l' avvocato G.XXXXXX S.XXXXX Successivamente oggi 13/03/2019 sono compar…...
