…5 maggio 2017 n. 13179). D' altro canto, come è noto , le regole, come il citato art. 32 I. comma lett. d ) , che introducono una decadenza, comportando una perdita di diritti, sono di stretta interpr…...
…-stante l' ovvia incidenza dello stesso sui fondamentali diritti della persona- una particolare rilevanza. La mensilità di calcolo ex art. 3 d. lga 23/15 è stata dalla ricorrente indicata, incontestat…...
…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
…2018 [+ 1649/2018 + 1682/2018 + 329/2019] REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Carla Bianchini Presidente Dott.ssa Maria…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…mo d' azienda, vale a dire due mesi prima del trasferimento del ramo d' azienda (stipendio mensile di uro 2.568, 65 incrementato fino ad uro 2.996, 76 ) , stante la conservazione di tutti i diritti ri…...
…e dipendenti all' interno del sistema della formazione professionale. 1 dipendenti mantengono i diritti acquisiti, i livelli nonché le posizioni economiche in essere, compresa l' anzianità acquisita e…...
…e Appello Lavoro n. 934/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da Dott. Maria Rosaria Cuomo Presidente est Dott. Giulia Dossi Cons…...
