…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
… sede in Roma, in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. D. B.XXXXXX in virtù di procura allegata al ricorso introduttivo del giudizio ed elettivamente domici…...
…3 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte D' APPELLO di Milano Sezione Lavoro N. R.G. 383/2023 La Corte di Appello, in persona dei magistrati: Giovanni Picciau Presidente Maria Rosaria C…...
…rale Appello Lavoro n. 211/2023 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Susanna Mantovani Presidente Dott. Giovanni Casella…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…e e dichiarare l' inadempimento del datore di lavoro ai sensi degli artt. 2087 c.c. e 77, comma 4, D. L.gs. n. 81/2008 all' obbligo di lavaggio della divisa aziendale e conseguentemente condannare R.X…...
…ette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d' azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, nep…...
…n. 741/2015 invece, pur sempre necessaria la dimostrazione, da parte di colui che faccia valere diritti derivanti dal rapporto stesso, dei requisiti indefettibili dell' onerosità e della subordinazion…...
…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...
…la convenuta al pagamento delle presunte differenze retributive per i motivi esposti in narrativa; d) condannare i ricorrenti al pagamento delle spese del giudizio". Con ricorso del 01.06.2022 V.XXXXX…...