…zialmente quindi di natura vendicativa a un comportamento legittimo del lavoratore e inerente a diritti a lui derivanti dal rapporto di lavoro o a questo comunque connessi (Cass. 14928/2015). Si è, du…...
…XXXXXX in solido quale committente in principalità ex art 1676 cc e in subordine ex art 29 comma 2 d. lgs 276/2003, così concludendo: in via principale: 1. accertare il diritto del ricorrente ad esser…...
…e CONCLUSIONI PER LA PARTE APPELLANTE "chiede che la Corte d' Appello adita, previo accertamento che parte appellata ha rinunciato ai diritti azionati in primo grado e che INPS ha rinunciato alla doma…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…i A.XXXX C.XXXXXXXXX srl dal 22.2.2010. In data 6.5.2015 è stato stipulato un contratto di affitto d' azienda tra A.XXXX C.XXXXXXXXX srl ed A.XXXX srl, odierna opponente, in virtù del quale il rapport…...
…nerale Appello Lavoro n. 1400 / 2019 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali Dott.ssa Benedetta Pattumel…...
…9/2020 RG 49/2020 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA V.XXX F.XXXXX con l' avv. S.XXXXXXX A.XXXX Contro G.XXX S.R.L. con l' avvocato L.XXX N.XXXXXXX 06/10/2020 sono comparsi i procuratori delle pa…...
…capo alla datrice; il tutto in un contesto di continua incertezza circa il rientro al lavoro della D. S.XXXXXX con conseguenti gravi perdite per il negozio, contesto nel quale erano da collocarsi anch…...
…XXX per la gestione delle posizioni lavorative di tutti i dipendenti di F.XX in formato editabile; d) aver il F.XXXXX inoltrato sul proprio indirizzo email personale la richiesta di contatto di un nuo…...
…o: - respingere la domanda del ricorrente in quanto infondata in fatto; - con vittoria di spese diritti ed onorari. In subordine: condannare la resistente al pagamento della minor somma dovuta come in…...