…può ammettere, anche d' ufficio, detti documenti ove li ritenga indispensabili ai fini della decisione, in quanto idonei a superare l' incertezza dei fatti costitutivi dei diritti in contestazione, pu…...
…n. 741/2015 invece, pur sempre necessaria la dimostrazione, da parte di colui che faccia valere diritti derivanti dal rapporto stesso, dei requisiti indefettibili dell' onerosità e della subordinazion…...
…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...
…la convenuta al pagamento delle presunte differenze retributive per i motivi esposti in narrativa; d) condannare i ricorrenti al pagamento delle spese del giudizio". Con ricorso del 01.06.2022 V.XXXXX…...
…erita nelle buste paga del sig. S.XXXX la dicitura "non as " o altra analoga indicante la non co ( D assorbibilità del superminimo ? " 05 15) Vero che l' indicazione "non as"presente sulla busta paga …...
…X per il periodo febbraio 2017 - maggio 2017, in virtù del quale ha subito una riduzione a livello D del livello CS attribuitogli dalla datrice di lavoro sin dalla data di assunzione, e per l' effetto…...
…elettivamente domiciliato presso gli avv. ti M.XXX T.XXXXX, S.XXXXXXXX F.XXXXXX C.XXXX e S.XXXXXXX D. A.XXXX che lo rappresentano e difendono per mandato depositato con l' atto introduttivo del giudiz…...
…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott .ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.s…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
… o o già considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta D"di origine legale e collettiva, risultando comprensivo degli stessi. In questo senso, i ricorrenti …...