…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…almente in data 16.02.2018 e , conseguentemente, ai sensi e per gli effetti di cui all' articolo 2 D. L. vo 4 marzo 2015 n. 23, condannare la ditta individuale P.XXXXXXX C.XXXXXXXX a reintegrare in se…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera di Consiglio nelle perso…...
…C. 0 o LU C."CO Z ) Q."cd Q o w w "D E LU I. I. L. C0"0 _I LU O o Q. cd Q o 05 E licenziamento quanto al TFR assolutamente valida, siccome avente ad oggetto diritti disponibili entrati nel patrimonio …...
…' instaurazione del rapporto con l' impresa individuale fonderebbe - in caso di sussistenza dei diritti rivendicati dal lavoratore - la responsabilità solidale della s.r.l., ma non determinerebbe il v…...
…8/2018 RG 438/2018 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA A.XXXXX G.XXXXXXX con l' avv. S.XXXXX R.XXXXXX Contro B.XXXXXX & P.XXXX SPA con l' avvocato C.XXX P.XXX Successivamente oggi 23/01/2019 sono …...
…are dall' espletanda ctu contabile o, comunque, ritenuta di Giustizia. Spese di lite, onorari e diritti integralmente rifusi. CONCLUSIONI DELLA RESISTENTE IN VIA PRINCIPALE: 1) Accertato che il ricors…...
….XXXXXXX s.r.l. in liquidazione (d' ora in avanti Autotrasporti) e di G.XXXXXXXX s.r.l. (d' ora in avanti G.XX), previo accertamento dell' intervenuto trasferimento d' azienda tra la prima e la second…...