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IL TUO FORO

Tribunale di Parma - Sentenza n. 191/2022 del 14/01/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 172/2022 del 12/12/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 94/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 84/2022 del 09/09/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 118/2022 del 04/07/2022 (Dott. Elena Orlandi)

…l' art. 2112 c.c., "(i) n caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano", in data 02.01.2019, datore di …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...