… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…zione di cui al D.Lgs. n. 80 del 1992, art. 2, comma 2, a norma della quale il lavoratore, in caso d' inadempimento del datore di lavoro che non sia assoggettabile alle procedure concorsuali, può chie…...
…zione di cui al D.Lgs. n. 80 del 1992, art. 2, comma 2, a norma della quale il lavoratore, in caso d' inadempimento del datore di lavoro che non sia assoggettabile alle procedure concorsuali, può chie…...
…edesimo, copia di cui l' Istituto, una volta pagato, potrà altresì avvalersi per surrogarsi nei diritti dell' assicurato nei confronti del debitore principale. Né può ipotizzarsi che l' originale del …...
…r l' insussistenza dei presupposti"ma che "La presentazione di tale decreto non è necessaria: .. , d) quando il datore di lavoro, imprenditore o società di persone, risulti non avere avuto, in media, …...
…r l' insussistenza dei presupposti"ma che "La presentazione di tale decreto non è necessaria: .. , d) quando il datore di lavoro, imprenditore o società di persone, risulti non avere avuto, in media, …...
…visto dall' art. 2, quinto comma, della legge 29 maggio 1982, n. 297, e dall' art. 2, secondo, del d. lgs. 27 gennaio 1992, n. 80, nei confronti Sentenza n. 123/2019 pubbl. il 07/03/2019 RG n. 560/201…...
… vanno quindi considerati pacifici) i presupposti per l' intervento del Fondo di garanzia INPS e , d' altro canto, parte ricorrente ha adeguatamente documentato il diligente esperimento di diversi ten…...
…edesimo, copia di cui l' Istituto, una volta pagato, potrà altresì avvalersi per surrogarsi nei diritti dell' assicurato nei confronti del debitore principale. Né può ipotizzarsi che l' originale del …...
…r l' insussistenza dei presupposti"ma che "La presentazione di tale decreto non è necessaria: .. , d) quando il datore di lavoro, imprenditore o società di persone, risulti non avere avuto, in media, …...
