…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…to 12/10/2020. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 125/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 598/2020 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIR…...
…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 593/2018 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 08/07/2021 Il Giudice, presente in ufficio in data 08/07/2021, viste le note scritte contenenti le ist…...
…o co Q LO o co Con ricorso ritualmente depositato e notificato unitamente al decreto di fissazione d' udienza la ricorrente chiede, "Voglia il Tribunale ill. mo, contrariis reiectis, previa ogni decla…...
…lle fattispecie negli istituti giuslavoristi consolidati e nei strumenti classici di tutela dei diritti, ha riconosciuto le prime incisive forme di tutela Sentenza n. 3409/2020 pubbl. il 17/06/2020 RG…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
