…insorgere dell' insolvenza a titolo dei regimi legali nazionali di sicurezza sociale non leda i diritti alle prestazioni dei lavoratori subordinati nei confronti di questi organismi assicurativi nella…...
…cizio dei diritti dei prestatori di lavoro, dipendenti da imprese appaltatrici di opere e servizi nei confronti degli imprenditori appaltanti - pur facendo riferimento, oltre che ai diritti al trattam…...
…n. 417/2019 non sorretti da alcuna giustificazione, fantasiosi, eccessivi non corrispondenti ai diritti azionali. Con condanna di parte ricorrente alla rifusione delle spese di lite". La causa, istrui…...
…trova applicazione la regola generale della incondizionata ripetibilità. Ora, è noto che " in tema d' indebito previdenziale, nel giudizio instaurato per ottenere l' accertamento negativo dell' obblig…...
…ale Appello Lavoro n. 133/2020 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott. Roberto Vignati Co…...
…e, sicché è unicamente legittimato al regresso ovvero a surrogarsi ex art. 1203, n. 3, c.c. nei diritti del lavoratore verso l' appaltatore, ma non ha titolo per ottenere l' intervento del co O fondo …...
…e, sicché è unicamente legittimato al regresso ovvero a surrogarsi ex art. 1203, n. 3, c.c. nei diritti del lavoratore verso l' appaltatore, ma non ha titolo per ottenere l' intervento del co O fondo …...
… sicché è unicamente legittimato al regresso ovvero a surrogarsi ex w art. 1203, n. 3, c.c. nei diritti del lavoratore verso l' appaltatore, ma non ha titolo per ottenere l' intervento del LU fondo di…...
…e, sicché è unicamente legittimato al regresso ovvero a surrogarsi ex art. 1203, n. 3, c.c. nei diritti del lavoratore verso l' appaltatore, ma non ha titolo per ottenere l' intervento del co O fondo …...
…e, sicché è unicamente legittimato al regresso ovvero a surrogarsi ex art. 1203, n. 3, c.c. nei diritti del lavoratore verso l' appaltatore, ma non ha titolo per ottenere l' intervento del Fondo di ga…...
