…zzatore" (art. 39 del D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81). Avendo i ricorrenti pacificamente cessato la propria attività presso C.XXXXXX nel maggio del 2017 sono decaduti dai diritti azionati in via princi…...
…iva, in applicazione del detto CCNL, nella misura che risulterà da apposita CTU tecnico-contabile, D ) maggiorando tutte le somme dovute al ricorrente (e determinate escludendo ogni rivalsa della quot…...
…. - Si costituiva altresì l ' Inps osservando: che qualora venissero accertati anche in parte i diritti pretesi dalla ricorrente la datrice di lavoro venisse condannata alla regolarizzazione della pos…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2092/2016 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 conv. in L. 27/20 09/07/2020, ad ore Il: 40, innanzi al …...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
…llegittimo"da cui la ravvisabilità della "condizione di metus"del prestatore di lavoro (vedi Corte d' Appello di Milano sent. n. 376 del 30 aprile 2019). La stessa Corte meneghina però, in diversa com…...
… piena comprensione degli stessi. Il resistente ritiene che stante il carattere disponibile dei diritti in contestazione l' incontro di volontà verbalizzato il 23 ottobre 2019 doveva qualificarsi come…...
…ne equitativa a mente dell' art 432 cpc., oltre interessi e rivalutazione dalla maturazione dei diritti fino all' effettivo soddisfo;". La I.XXXX s.r.l.s. è rimasta contumace. Sentenza n. 2642/2020 pu…...
…ate dalla data di maturazione dei singoli crediti al saldo effettivo. 5) Con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente procedimento, e delle eventuali espletande CTU e CTP con attribuzione al…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI ROMA SEZIONE LAVORO composta dai Magistrati dr. Rossana Brancaccio dr. Salvatore Casciaro dr. Roberto Bonanni - Presidente - Cons…...
