…imato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo "per chiusura dell' attività della Scuola d' infanzia", con decorrenza dal 31 agosto 2022, che lei aveva tempestivamente impugnato. Ha quindi e…...
… con l' utilizzo della macchina insacchettatrice, seguendo sempre le indicazioni di cui al "foglio d' ordine"che indicava l' elenco della merce da confezionare e posizionare nella scatola, con le rela…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…ore efficienza gestionale o produttiva ovvero anche quelle dirette ad un aumento della redditività d' impresa. Non è quindi necessitato che si debba fronteggiare un andamento economico negativo o spes…...
…82/2019 RG 482/2019 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA C.XXXXXXX T.XXXXXXXX con l' avv. P.XXX F.XXXXXX Contro P.XX W.XX & P.XXXXX SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE con l' avvocato B.XXXXX P.XXXXXXX Su…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…ità alla mansione a seguito del giudizio espresso dal medico competente ai sensi dell' art. 41 del d. lgs 81/2008 in data 15/09/2017 e in conseguenza di una sua inoccupabilità in altre mansioni second…...
…e le somme. Sentenza n. 513/2019 pubbl. il 12/08/2019 RG n. 1778/2018 6) Con vittoria di spese, diritti, onorari e spese generali della doppia fase del giudizio, da distrarsi a favore del procuratore …...
… RG n. 1152/2017 - accertare e dichiarare che la retribuzione di riferimento ai fini dell' art. 3, D. Lgs. n. 23/2015 è pari ad Euro 1.569, 43=, come da conteggi in atti, ovvero alla diversa misura ch…...
…li maturati e maturandi dalla scadenza del credito all' effettivo saldo; con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre spese generali (15%) CPA IVA"Conclusioni per parte resistente: " in via princip…...
