…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
…to in Parma, S.XXXX M.XXXXX n. 6; OPPOSTO ha pronunciato - ex art. 1 , co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente SENTENZA Svolgimento del processo - Motivi della decisione Sentenza n. 98/20…...
…to in Parma, S.XXXX M.XXXXX n. 6; OPPOSTO ha pronunciato - ex art. 1 , co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente SENTENZA Svolgimento del processo - Motivi della decisione Sentenza n. 98/20…...
…c.c., non avendo il Tribunale reso giustizia sui diritti maturati in relazione al rapporto di lavoro antecedente all' avvenuto trasferimento del ramo d' azienda. Svolte articolate deduzioni finalizzat…...
…t. 2112 c.c. recita: " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. (...) Ai fini e per gli effetti…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani PRESIDENTE Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli CONSIGLIERE …...
