…lle corrispondenti alle qualifiche successivamente acquisite, come previsto dall' art. 52, co. 1 , d. lgs 165/2001 1 2la prescrizione è quella ordinaria decennale per l' inadempimento contrattuale. In…...
…nuta di giustizia e/o sancita in via equitativa, oltre interessi di legge. In ogni caso: spese, diritti ed onorari interamente rifusi. Con articolata memoria si è costituito il MINISTERO DELLA GIUSTIZ…...
…to di apprendistato professionalizzante della durata di 46 mesi al livello E, dopo 18 mesi livello D., profilo professionale Tecnico Specializzato Operativo, figura professionale Macchinista, CCNL Att…...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…i lavoro a tempo determinato il principio di non discriminazione di cui all' art. 6 d. lg 368/2001 e all' art. 25 d. lgs 81/2015, attuazione del principio di non discriminazione di cui all' art. 4 del…...
…ndente a tempo indeterminato di A.XX S.p.A. formalmente dal 27/05/2009 inquadrata come "operatrice d' esercizio parametro n. 175 " E mansioni di autista di autobus del servizio pubblico gestito dalla …...
…e, come sopra in epigrafe indicato, la ricorrente deduce di essere dipendente del Comune di Quarto D' Altino convenuto dal 10711/2008 con qualifica di istruttore tecnico, categoria C2; di vivere a J.X…...
…corso, né in sede di presentazione dell' ordine di priorità le è stato consentito di far valere diritti di precedenza nella scelta di sede ex artt. 21 e 33 L. 104/92; di aver pertanto dovuto accettare…...
… ra L.XXXX ha prestato servizio presso l' I.XX M.XXXXXXX di Marcon (VE) Ufficio didattica - viaggi d' istruzione. Quest' anno, pur avendola assegnata all' ufficio D.XXXXXXX - viaggi di Istruzione este…...
… ha dedotto che la società fosse tenuta ad adottare accomodamenti ragionevoli ex art. 3, co 3 bis, d. lgs al fine di consentirgli di continuare a lavorare, accomodamenti ragionevoli che potevano consi…...