…rente e la M.XXXXX s.r.l. e , quindi, con le altre due ditte convenute quando accertata l' unicità d' impresa; 4) accertare e dichiarare l' inefficacia del licenziamento verbale del 15 ottobre 2016 e …...
…eva rinvenirsi nella reazione alle iniziative intraprese dai lavoratori per far valere i propri diritti all' inquadramento contrattuale al Sentenza n. 548/2019 pubbl. il 24/10/2019 RG n. 1527/2018 cor…...
… insussistente, nel caso di specie, la sanzione della maggiorazione retributiva ex art. 22 comma 1 D. Lgs. n. 81/15, accertato e dichiarato che, a seguito della prosecuzione di fatto del rapporto di l…...
…vittoria di spese, diritti ed onorari di causa e distrazione in favore dei difensori intestatari. Esponeva di aver lavorato alle dipendenze della B.X S.XXXXX Società Cooperativa (d' ora in avanti B.X)…...
…non sono in alcun modo giustificabili e che mi riservo di adire le vie legali a tutela dei miei diritti, La invito ai sensi del CCNL e dello Statuto dei lavoratori in oggetto, a comunicare per iscritt…...
…D or"cò Q o w w a" E LO"Q D"_1 O o z 0 z O co Q mezzo del suo rappresentante, che sarebbe rimasto in carica a quel fine, con il diritto di agire e contraddire giudizialmente per la tutela dei diritti …...
…re dei contributi e delle sanzioni effettivamente dovute; - in ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari' '. Dopo la rituale notìfica del ricorso introduttivo del giudizio e del pedissequo d…...
…un protocollo d' intesa con cui il Comune si impegnava a stabilizzare full time cinque unità lavorative; - che in seguito il Comune non aveva adempiuto a quanto previsto dal protocollo d' intesa in or…...
…L POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI AVELLINO SEZIONE LAVORO E PREVIDENZA La Dott.ssa Monica d' Agostino, in funzione di Giudice Unico del Lavoro, all' odierna udienza, ha pronunciato, la seguente SENTENZA …...
…2013, D.D. n. 89 del 10.07.2013 fino al 30.09.2013, D.D. n. 36 del 19.11.2013 fino al 31.12.2013, D. D. n. 768 dell' 8.10.2014 fino al 31.12.2014). La tesi che il rapporto si sia svolto in base a cont…...