…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
….; c) in data 01/01/2016 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della G.X S.XXXXX S.XXX; d) in data 01/01/2019 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della S.XXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
… del trattamento di fine rapporto, delle precedenti condizioni retributive e contrattuali ed ai diritti a lui riconosciuti ex art. 2112 c.c.; - che, quando era alle dipendenze della A.XXX, era inquadr…...
…022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: Dott.ssa Susanna Mantovani Dott. Roberto Vignati Dott.ssa Laura …...
…vversaria; E in ogni caso: ( V ) rigettarsi il ricorso avversario;"; (i) con vittorie di spese, diritti e onorari del doppio grado di giudizio. T L. In via Istruttoria: (ii) si rinnovano tutte le ista…...
…tà / inefficacia dell' atto di precetto notificato ovvero annullandolo. Con vittoria di spese e diritti del presente procedimento"; di parte resistente: " in via principale accertare e dichiarare la s…...
…nte percepite nel medesimo periodo dalla ricorrente a titolo di Naspi. 3 ) In ogni caso, spese, diritti ed onorari di causa rifusi. In via Istruttoria: come in ricorso". Sentenza n. 99/2022 pubbl. il …...