…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…e difeso dall' avv. M.XXXXX A.XXXXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso B.XXXXX P.XXXXX doma…...
…la espletanda ctu contabile o, comunque, ritenuta di giustizia. Spese di lite rifuse, onorari e diritti interamente rifusi. Conclusioni resistente: respingere siccome infondate in fatto ed in diritto,…...
…a D.XXX G.XXXXX M.XXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., alla rifusione delle spese, diritti ed onorari di causa, oltre al 15% T.F., 4% C.N.P.A., e 22% IVA.. B) IN VIA SUBORDINATA: nella de…...
…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...
…i appalto lecito dichiarare la responsabilità solidale delle società convenute relativamente ai diritti maturati dal ricorrente; condannare le società al pagamento in favore del ricorrente di tutte le…...
…dott. T.XX P.XXXXX e A.XXXXX J.XX D. S.XXX e S.XXX, rappresentata e difesa dall' avv. M.XXXXX C.XXX ed elettivamente domciliata presso lo studio dell' avv. R.XXXXX D. V.XX in XXXXX, via Italia n. 46 =…...
…1970, così come modificato dalla cd. Legge Fornero, "in deroga a quanto previsto dalla riforma del D. Lgs. 85/2015"; di aver quindi lavorato alle dipendenze della P.XXXXXXXXX Srl a decorrere dal 15.12…...
…ributiva, il lavoratore ricorreva alla tutela giurisdizionale per meglio rappresentare i propri diritti. Pertanto, in tale sede rivendica la sussistenza di un unitario rapporto di lavoro subordinato i…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...