…mpetenze di fine rapporto, e per gli obblighi contributivi maturati dal 2014 e fino al 31/03/2021. d. Per effetto delle declaratorie di cui ai precedenti punti a . , b. e c., condannare S.XXX M.XXXXXX…...
…0 * 14 : 12 ) , o quella diversa data o somma ritenuta di giustizia; 15. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre accessori di legge ed il 15% a titolo di rimborso spese forfettarie da distrar…...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...
…one Provinciale, offerte di lavoro ed intendesse accettarle, la società si impegna formalmente sin d' ora a porre in essere quanto utile e opportuno per agevolare la definizione del rapporto di lavoro…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
… M.XXXXX per il Centro Sud (qualifica di formale appartenenza) non ledeva per ciò stesso i suoi diritti di lavoratore. Per sostenere la piena legittimità delle trattenute operate su buste paga e TFR e…...
…. 8 d. lgs 61/2000) relative all' ipotesi della carenza del requisito della forma del contratto, non rilevante nel caso di specie. Osserva peraltro che l' art. 10 d. lgs 81/2015 fa salvi i diritti sor…...
…019 CTU tecnico-contabile da disporsi nel presente giudizio, con vittoria di competenze, spese, diritti ed onorari del procedimento. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 7.01.2019 C.XXXX T.X…...
… -Q CO (D o preavviso, essendosi dimessa per giusta causa, alla indennità di maternità, agli assegni familiari, LO o r--. nonché al risarcimento del danno esistenziale, per lesione dei diritti inviola…...
