…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
… C. da da T.XXXXXXX Sig. na B.XXXXX F.XXXXXX campionessa nazionale di montain B.XX Si richiede sin d' ora di escutere i testi residenti a Sciacca (AG) e/o comunque nella provincia di Agrigento mediant…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…/2021 Tribunale di Mantova SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA R.XXXX R.G. 240/2021 22/12/2021 innanzi al giudice Simona Gerola sono comparsi: Per L.XXXXX D.XX, l' avv. to F.XXX…...
…o art. 3 comma 1 del d. lgs 4 marzo 2015, n. 23 del 2015. - in ogni caso, oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo effettivo e con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa"P…...
…Alimentari, al rapporto doveva applicarsi la disciplina generale del contratto a termine di cui al d. lvo 81/2015 con conseguente nullità del Termine e conversione in rapporto a tempo indeterminato. Q…...
…onfacente ai lavoratori d' ordine come segretari e operatori E.X che agiscono in base a istruzioni di terzi; 1 Con qualifica B1, come risulta dall' atto di cessione del ramo d' azienda sub doc.3 F.XXX…...
