…centosettanta//13 ) , ovvero nella diversa somma ritenuta di giustizia, oltre interessi legali dal d. del dovuto al saldo effettivo. In via subordinata e nel merito 1. Nella denegata ipotesi di mancat…...
…rale Appello Lavoro n. 703/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Casella Dott.ssa Giulia Dossi Dott.ssa Giusep…...
…cludeva: "RIGETTARE l' avversario ricorso nel merito, con ogni domanda ivi contenuta e svolta, sia d' accertamento, che declaratoria, che di condanna, principale, subordinata, accessoria, nei 0- CO co…...
…e, ulteriori ed innumerevoli rinunce "tombali"nei confronti della convenuta, relative a tutti i diritti retributivi e risarcitori maturati nel corso dell' intero rapporto di lavoro, a fronte dell' ero…...
… dell' anzianità di servizio e di tutti i diritti maturati; risultava infatti documentata in data 12.06.18 la conclusione di un contratto di affitto di ramo d' azienda relativo alla concessionaria aut…...
… il danno causato dall' omessa contribuzione, nella misura accertata in sede di consulenza tecnica d' ufficio o, subordinatamente, da quantificare in separato giudizio; Sentenza n. 761/2022 pubbl. il …...
… "prestazione d' opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale anche se non a carattere subordinato". Successivamente, la materia è stata regolata dagli artt. 61 - 69 del D. Lgs n. 276 de…...
… ad un comportamento legittimo del lavoratore colpito co LO co _Q oo ro ^r"Z ) O. Ll_ or LU CL Z ) D."co Q"_I O Q o ro Sentenza n. 1290/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 3049/2021 (diretto ) o di un' al…...
…i e comunque infondate in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge per la società convenuta . ". …...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
