…018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N 233 Depositata il 2 0 D1C. 2018 Composta dai Signori Magistrati : dott. Ca…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…a Tecnica d' Ufficio contabile finalizzata alla determinazione delle differenze retributive della somma pretesa dalla ricorrente, nonché il relativo ammontare, come già richiesta a verbale d' udienza …...
…e difeso dall' avv. M.XXXXX A.XXXXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso B.XXXXX P.XXXXX doma…...
…4/2017 RG 304/ 2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA E.XXX C.XXXXXXX con l' avv. N.XX D.XXXXXX Contro MINISTERO DELL' ISTRUZIONE, UNIVERSIT' E RICERCA -UFFICIO S.XXXXXXXX D.XXX XXXXXXXXX con AV…...
…4/2017 RG 304/ 2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA E.XXX C.XXXXXXX con l' avv. N.XX D.XXXXXX Contro MINISTERO DELL' ISTRUZIONE, UNIVERSIT' E RICERCA -UFFICIO SCOLASTICO DELLA LOMBARDIA con AV…...
…la espletanda ctu contabile o, comunque, ritenuta di giustizia. Spese di lite rifuse, onorari e diritti interamente rifusi. Conclusioni resistente: respingere siccome infondate in fatto ed in diritto,…...
…a D.XXX G.XXXXX M.XXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., alla rifusione delle spese, diritti ed onorari di causa, oltre al 15% T.F., 4% C.N.P.A., e 22% IVA.. B) IN VIA SUBORDINATA: nella de…...
…de di servizio presso l' I.XXXXXXXX P.XXXXX di Pordenone ed attualmente inserito nelle graduatorie d' istituto - nei confronti del Ministero dell' Istruzione, Università e Ricerca, le questioni sottop…...
…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...