…, onorari e diritti, da distrarre a favore del sottoscritto iE procuratore . " A sostegno delle sue richieste la ricorrente aveva dedotto: - di essere una collaboratrice scolastica, V ) "D personale A…...
…modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del u 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, C. ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995.""L' art.25 del CCNI del 31.8.199…...
…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995."L' art.25 del CCNI del 31.8.1999, c…...
…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995."L' art.25 del CCNI del 31.8.1999, c…...
…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995."L' art.25 del CCNI del 31.8.1999, c…...
…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995."L' art.25 del CCNI del 31.8.1999, c…...
…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995."L' art.25 del CCNI del 31.8.1999, c…...
…pplicazione della clausola 4, punto 1 , dell' Accordo Quadro, in quanto costituisce una condizione d' impiego, per cui i lavoratori a tempo determinato possono opporsi ad un trattamento che, relativam…...
…pplicazione della clausola 4, punto 1 , dell' Accordo Quadro, in quanto costituisce una condizione d' impiego, per cui i lavoratori a tempo determinato possono opporsi ad un trattamento che, relativam…...
…uest' ultimo e di tutelare i diritti che esso attribuisce ai singoli, K. 111 disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione del diritto interno, senza Q D che al giudice nazionale sia …...