…X n. 3 Bussolengo presso il difensore avv. R.XXXX M.XXXXX - ricorrente contro COMUNE DI MONTEFORTE D' ALPONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , in persona del Sindaco p.t. con il patrocinio dell' avv. V.XXXXXXX F.…...
…G. 754/2022 Appello Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Casella Presidente Dott. Giulia Dossi Consigliere …...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…9 il ricorrente, come sopra in epigrafe indicato, deduceva di prestare servizio presso l' ISTITUTO D' ISTRUZIONE S.XXXXXXX F.XXXXXXX A.XXXXXXX di Venezia (VE) e di essere stato immesso in ruolo (assun…...
…on preliminare richiesta di provvedimento d' urgenza, iscritto a ruolo generale in data 4.5.2019, il ricorrente, docente precario inserito nella Graduatoria d' Istituto III Fascia delle Graduatorie di…...
…pplicazione della clausola 4, punto 1 , dell' Accordo Quadro, in quanto costituisce una condizione d' impiego, per cui i lavoratori a tempo determinato possono opporsi ad un trattamento che, relativam…...
…diante richiesta di provvedimento d' urgenza volto a sospenderne o fermarne l' esecuzione - dà luogo, in ogni caso, ad un giudizio ordinario di cognizione su diritti ed obblighi inerenti al rapporto p…...
…diante richiesta di provvedimento d' urgenza volto a sospenderne o fermarne l' esecuzione - dà luogo, in ogni caso, ad un giudizio ordinario di cognizione su diritti ed obblighi inerenti al rapporto p…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…I.N.P.S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXX D. P.XXXXX e dall' avv. Marta O.XXXXXX, pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ricorrente CONCLU…...
