…a Tecnica d' Ufficio contabile finalizzata alla determinazione delle differenze retributive della somma pretesa dalla ricorrente, nonché il relativo ammontare, come già richiesta a verbale d' udienza …...
…91/2016 R. 691/2016 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA G.XXX C.XXXXXX con l' avv. R.XXXXX M.XXXX Contro P.XXXXXXX S.R.L. con l' avvocato M.XXXXXX G.XXXX Successivamente oggi 23/10/2018 sono compa…...
…91/2016 RG 691/2016 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA G.XXX C.XXXXXX con l' avv. R.XXXXX M.XXXX Contro P.XXXXXXX S.R.L. con l' avvocato M.XXXXXX G.XXXX Successivamente oggi 23/10/2018 sono compa…...
… -Q CO (D o preavviso, essendosi dimessa per giusta causa, alla indennità di maternità, agli assegni familiari, LO o r--. nonché al risarcimento del danno esistenziale, per lesione dei diritti inviola…...
…o stabilito dall' art. 2112 c.c., comma 2 - in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda - che è richiamato anche dal contratto di affitto stesso. La disci…...
…R.G. 776 / 2016 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO Composta dai Magistrati Dott. MONICA VITALI PRESIDENTE Dott. BENEDETTA PATTUMELLI CONSIGLIE…...
…e del cud rilasciati dalla resistente. D' altro canto, il datore di lavoro non ha provato, ai sensi dell' art. 2697 c.c. dei fatti estintivi dei suddetti diritti. Ne discende che, in assenza di un' ef…...
…A ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - Presidente Dott. Lucio Benvegnu' - Consigliere rel…...
…are dall' espletanda ctu contabile o, comunque, ritenuta di Giustizia. Spese di lite, onorari e diritti integralmente rifusi. CONCLUSIONI DELLA RESISTENTE IN VIA PRINCIPALE: 1) Accertato che il ricors…...
… G.XXXXXX del M.XXX (Cod. Fisc. XXXXXXXXXXXXXXXX), in qualità di titolare della L.XXXXXXXXXXXXX di D. M. G.XXXXXX (P. IVA: XXXXXXXXXXX), rappresentata e difesa dagli avv. ti S.XXXXX F.XXXXXXXX, A.XXXX…...
