…rapporto di impiego a termine venga utilizzato dal datore di lavoro per privare i lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato (così CGUE 22 dicembre 2010 nei procedimenti ri…...
…rapporto di impiego a termine venga utilizzato dal datore di lavoro per privare i lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato (così CGUE 22 dicembre 2010 nei procedimenti ri…...
…rapporto di impiego a termine venga utilizzato dal datore di lavoro per privare i lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato (così CGUE 22 dicembre 2010 nei procedimenti ri…...
…elettivamente domiciliato presso gli avv. ti M.XXX T.XXXXX, S.XXXXXXXX F.XXXXXX C.XXXX e S.XXXXXXX D. A.XXXX che lo rappresentano e difendono per mandato depositato con l' atto introduttivo del giudiz…...
…n via subordinata, nella minore o maggiore somma che Ella vorrà determinare. Vittoria di spese, diritti e onorari, con distrazione delle spese in favore dell' avvocato. In via Istruttoria: 2 Che nella…...
…o che : " Il prestatore di lavoro DEVE essere adibito alle MANSIONI per le quali è stato assunto". D ) La società convenuta, diversamente da quanto convenuto, ha inquadrato la lavoratrice nel VI livel…...
…etribuzioni medio tempore maturate e , in subordine, all' indennità risarcitoria di 6 mensilità ex d. lgs 23/15 per entrambi i licenziamenti oltre che all' indennità risarcitoria di 12 mensilità per l…...
…, 00 IN OGNI CASO 1 ) Con condanna alla regolarizzazione contributiva 2) Con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi a favore del sottoscritto procuratore che di dichiara antistatario. *** …...
…i tale fatto pacifico e non più gravata controparte dal relativo onere probatorio" (Cass. Civ. Ord d. 30.09.2019, n. 24360 E E 4.10.2019, n. 24875). Di conseguenza il ricorrente attore, non essendo pr…...
