…4/2022 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 1014/2022 12/05/2023 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. A.XXXXX N.XXX per …...
…imputazione del rapporto di lavoro o, in subordine, la sussistenza di un fenomeno di trasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. tra le società, con conseguente condanna di V.XXXX E.XXXXXXX s.r.l. al p…...
…lle carenze del personale; CO nel marzo 2019 fu comunicata al ricorrente l' intenzione della San ( D B.XXXXXXX S.r.l. di cedere la ristorazione, con affitto di ramo di azienda, alla ( N V.XXXXX M.XXXX…...
…stato professionalizzante della durata di 46 mesi volto al conseguimento del livello professionale D Tecnico Specializzato parametro D2 e la trasformazione del contratto di apprendistato in rapporto d…...
… "per giustificato motivo oggettivo"adducendo a pretesto la "risoluzione consensuale del contratto d' appalto con G.XX srl con efficacia 30/09/2017"cosicché "le mansioni del sig. L.XXXXX F.XXXX non so…...
…Concorso A019 - Discipline Giuridiche ed Economiche, proveniente dalle Graduatorie ad esaurimento (d' ora in poi: G.X) della provincia di Avellino, è stata immessa in ruolo a seguito del Piano Straord…...
…' art. 33, comma 5, legge 104/1992 (legge quadro per l' assistenza, l' integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate) prevede in via generale il diritto "a scegliere, ove possibile, la s…...
…rave inadempimento dell' ex datore di lavoro e le iniziative intraprese per far valere i propri diritti anche in giudizio". E' stata ritenuta l' inammissibilità delle richieste istruttorie testimonial…...
…te si consideri, per paradosso, l' ipotesi, di cinque figli di un genitore disabile che si mettano d' accordo per individuare tra di loro il soggetto da proporre al Giudice Tutelare quale idoneo a riv…...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...