…16") , trattandosi di mera "presa d' atto"non ha valore dispositivo dei diritti dei dipendenti; tanto più che tale verbale sopraggiunge allorquando i relativi diritti in capo alla M.XXXXXXXX si erano …...
…EPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati Dott. Eugenio Cetro Presidente relatore dott. ssa Anna Bora consigliere dott. Vinc…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
… C.XXXXX S.XXXXX ricorrente elettivamente domiciliato in Treviso presso lo studio dell' avv. L.XXX D. N.XX, rappresentato e difeso dall' avv. P.XXX C.XXXXXXX per mandato depositato telematicamente con…...
… ipotesi di cessione d' azienda come disciplinata dall' art.2112 c.c.. Difatti l' art. 2112 c.c., rubricato "Mantenimento O ) dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda", specifica…...
…ello). per la parte APPELLATA come da memoria di costituzione in appello; in sintesi: Che la Corte d' Appello adita, contrariis rejectis, respinga l' appello poiché inammissibile, improcedibile, infon…...
…mo d' azienda, vale a dire due mesi prima del trasferimento del ramo d' azienda (stipendio mensile di uro 2.568, 65 incrementato fino ad uro 2.996, 76 ) , stante la conservazione di tutti i diritti ri…...
…e dipendenti all' interno del sistema della formazione professionale. 1 dipendenti mantengono i diritti acquisiti, i livelli nonché le posizioni economiche in essere, compresa l' anzianità acquisita e…...
…ato al ricorso - ricorrenti -contro G.XXXXXXXX SPA col proc. avv. ti F.XXXXXXX C.XXXXXXXXX, E.XXXX D. R.XXXX e V.XXXXX F.XXXXXX, dom. in Mestre-Venezia presso quest' ultima, come da mandato allegato a…...
