…endite registrate nel periodo precedente; che nel mese di giugno 2013 la società ha assunto D.XXXX D. A.XXXX, per occuparsi anche del marchio Lancia, prima affidato a lui; che durante il periodo di tr…...
…olazioni erano basate solo sulle dichiarazioni rilasciate dal sig. S.XXXX alla Guardia di Finanza; d. i D.X emessi da A. G.XXX nel periodo gennaio-marzo 2015 non risultavano essere sottoscritti dallo …...
…olazioni erano basate solo sulle dichiarazioni rilasciate dal sig. S.XXXX alla Guardia di Finanza; d. i D.X emessi da A. G.XXX nel periodo gennaio-marzo 2015 non risultavano essere sottoscritti dallo …...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…adverso proposte in quanto, comunque, infondate in fatto e in diritto. In ogni caso vittoria di diritti, onorari e spese di lite . " RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
… dovute le somme aggiuntive richieste ed applicarsi esclusivamente gli interessi legali. Spese, diritti, onorari ed accessori di legge rifusi. PER LA RESISTENTE Voglia il Giudice adito, per i motivi s…...
…sua eventuale surrogazione (L. 29 maggio 1982, n. 297, ex art. 2, comma 7, secondo periodo) nei diritti del lavoratore (Cass. 3 gennaio 2005 n. 26)" (Cass. Sez. L, Sentenza n. 18136 del 10/08/2006; co…...
…764/2016 a r*~ O LO o) "D CO O a -Q CO ra S 2 o o caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il co c…...
