… c.c. prevede che: "1. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2. Il cedente ed il cessionario…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…aso, con il rimborso degli esposti e la rifusione dei compensi professionali, delle spese generali d' ufficio nella misura del 15% ed oltre IVA e CPA come per legge". CONCLUSIONI PER M.XXXXX A.XXXXX E…...
…XXX XXXXXXXXXXX, con il patrocinio dell' avv. to A . S.XXXXX e dell' Avv. to G.XX B.XXXXX, Avv. to D. I.XX, elettivamente domiciliato in Torino, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX II n. 92 presso il difensore av…...
…uale, essendosi ormai radicato il contraddittorio, ma sempre come Sezione Specializzata in Materia d' Impresa, competenti in ragione della sede delle parti in causa, del forum "natae obligationis", de…...
…altri diritti patrimoniali e amministrativi nelle S.r.l. è l' iscrizione dell' acquisto nel registro imprese" (citazione, pag. 17); la delibera è altresì annullabile in parte qua per conflitto d' inte…...
…ione dell' eccezione di prescrizione decennale formulata dalla convenuta opposta, gli eventuali diritti maturati dagli attori opponenti per gli importi annotati nel conto corrente prima del 15/5/2007,…...
…zione, secondo le Tabelle 2018 del Tribunale di Milano; se del caso con rivalutazione e interessi; D. condannare M.XXXXX ad adibire P.XXXX a mansioni compatibili con il suo livello di inquadramento (7…...
…siste, per la rimessione della causa sul ruolo ai fini dell' espletamento della Consulenza Tecnica d' Ufficio, sul quesito già formulato in atto di citazione opponendosi alle modifiche ex adverso prop…...
…sentante A.XX B.XXXXX, rappresentata e difesa dal Prof. Avv. P.XXX M.XXXXXXXX, dagli Avv. ti M.XXX D. A.XXXX e G.XXXXXX Z.XXXXX; PARTE CONVENUTA Con l' intervento di R.XXXX I.XXXXXXXX E P.XXXXXXXXXXXX…...
