…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…su base mensile nonché agli istituti contrattuali maturati e non goduti. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, in favore dei procuratori antistatari". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assu…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…2 RG n. 2177/2019 Motivi della decisione Il ricorrente, socio lavoratore di V.XXXXXXXX soc. coop. (d' ora in avanti V.XXXXXXXX ) , formalizzava le conclusioni riportate nel ricorso, premettendo di ave…...
…. (Confederazione I.XXXXXX Sindacati A.XXXXXX dei L.XXXXXXXX ) , d' ora in avanti Filaia-Cisal, che si occupa della tutela dei diritti dei lavoratori del settore produttivo agro-alimentare, specie con…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali ex art. 429, co. 3, cpc. In ogni caso: spese, diritti ed onorari del presente giudizio interamente rifusi, dei quali il sottoscritto procuratore chied…...
…bilisce che in caso di trasferimento d' azienda o ramo d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario/affìttuario , con il riconoscimento dei diritti e dei trattamenti economici e normat…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
