… dell' anzianità di servizio e di tutti i diritti maturati; risultava infatti documentata in data 12.06.18 la conclusione di un contratto di affitto di ramo d' azienda relativo alla concessionaria aut…...
… e 2, c.c. dispone che in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario, conservando il lavoratore tutti i diritti che ne derivano, e che il cedente ed il cessiona…...
…ntemente dichiararsi il diritto del ricorrente all' indennizzo e/o rendita di cui all' art. 13 del D. Lg. vo n. 38/2000 per un danno pari al 22% o nella diversa misura, maggiore o minore, che risulter…...
…mansioni di T.XXXXX A.XXXXXXX M.XXXXX svolte prima del trasferimento. 2) Con vittoria di spese, diritti ed onorari rifusi, oltre IVA e C.P.A . " *** II procuratore di parte resistente chiede e conclud…...
…evio accertamento e declaratoria di illegittimità e conseguente nullità/inefficacia dell' allegato D tabella di valutazione dei titoli del CCNI mobilità 2016/2017 nonché della Tabella dei titoli anche…...
…azione a favore dei lavoratori interessati di tutti i diritti che derivavano dal rapporto di lavoro, sicché a seguito del trasferimento del ramo d' azienda, la società O.XXXXXXXXXXXXXX srl aveva conti…...
…nde perceptum e percipiendum; condannare, in ogni caso, parte ricorrente al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio . " *** I procuratori di CONSORZIO OBBLIGATORIO PER LO SMALTIME…...
… trasferimento di azienda ai sensi del novellato art. 29 del D. Lvo 276/2003, che prevede quanto segue: Disposizioni in materia di diritti dei lavoratori a seguito di subentro di un nuovo appaltatore.…...
…corso di giudizio, oltre a quelle per le spese e le competenze di causa. Con vittoria di spese, diritti e onorari, oltre al rimborso forfettario delle spese generali (12, 5%) ex art. 14 T.P., IVA e c.…...
…corso di giudizio, oltre a quelle per le spese e le competenze di causa. Con vittoria di spese, diritti e onorari, oltre al rimborso forfettario delle spese generali (12, 5%) ex art. 14 T.P., IVA e c.…...
