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…essione d' azienda, applicando l' art. 2112 c.c. che prevede che in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne …...
…EPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati Dott. Eugenio Cetro Presidente relatore dott. ssa Anna Bora consigliere dott. Vinc…...
…olazioni erano basate solo sulle dichiarazioni rilasciate dal sig. S.XXXX alla Guardia di Finanza; d. i D.X emessi da A. G.XXX nel periodo gennaio-marzo 2015 non risultavano essere sottoscritti dallo …...
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…TRIBUTIVE E RISARCITORIE. IN OGNI CASO: CONDANNARE la convenuta al pagamento di tutte le spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali ed altri oneri di legge, da dist…...
…764/2016 a r*~ O LO o) "D CO O a -Q CO ra S 2 o o caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il co c…...
…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
… 2, 5 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto. In ogni caso: Con vittoria di spese diritti ed onorari di causa. Per la parte convenuta in via pregiudiziale a- Accertare e dichiarare la in…...
…stesse al risarcimento dei danni ai sensi dell' art. 32 comma 5 l. 183/2010 e/o ex art. 28 comma 5 d. lgs 81/2015, quantificabile nel caso di specie, considerato anche il comportamento delle parti e l…...
