…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
… delle citate sentenze: '"...Giova allora chiarire subito come soltanto un legittimo trasferimento d' azienda comporti la continuità di un rapporto di lavoro che resta unico ed immutato, nei suoi elem…...
… delle citate sentenze: '"...Giova allora chiarire subito come soltanto un legittimo trasferimento d' azienda comporti la continuità di un rapporto di lavoro che resta unico ed immutato, nei suoi elem…...
…o ogni altro accertamento medico effettuato dagli Istituti previdenziali. Con vittoria di spese diritti ed onorari di causa. "Per parte convenuta E.XXXX L.XXXX " in via principale: respingere le doman…...
…una sentenza sugli atti e i provvedimenti (comprese le sentenze) "N r- co c aj r~ o CD o) Q -Q O. "D O LO O o -O"co b C.".S 1 O LU LU Q_"s %"LU O U-l -I U ) co co Q Q P p ro " co E E Sentenza n. 2342/…...
…e: La sospensione necessaria del giudizio, ex art. 295 c.p.c., ha lo scopo di evitare il conflitto D" di giudicati, sicché può trovare applicazione solo quando in altro giudizio debba essere decisa co…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
… ( 0 Trattato di Amsterdam, art. 21 Carta di Nizza - Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea; Direttiva 2000/78, nonché il D. lgs attuativo n. 216/03 e la L. n. 67/ 2006 ) , alla luce dell…...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
