…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…riconosciuto al Sig. B.XXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…riconosciuto al Sig. B.XXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…sciuto alla Sig. ra B.XXXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…sciuto alla Sig. ra B.XXXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…l campo in cui operano'", autonomia assente - o ridotta - per i lavoratori della quarta categoria. D' altra parte i manutentori meccanici della quarta categoria sono quelli che '"sulla base di indicaz…...
…nare il trasferimento del ramo d' azienda di cui è causa; D. nel merito: respingere integralmente il ricorso del Sig. F.XXXXXX M.XXXXXXX. Con vittoria di spese, diritti e onorari di procedimento. FATT…...
…articolare in violazione delle disposizioni normative di cui agli artt. 2087, 2103 cod. civ. e del d. lgs. 81/2008 in materia di lavoro. Accertare e dichiarare che per anni (dal 2010 al 2014) O.XX C.X…...
