…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…5 maggio 2017 n. 13179). D' altro canto, come è noto , le regole, come il citato art. 32 I. comma lett. d ) , che introducono una decadenza, comportando una perdita di diritti, sono di stretta interpr…...
…i caso Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi del presente giudizio, oltre accessori come per legge". Per l' appellata: "Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello adita, per tutti i mo…...
…ormai consolidato orientamento di legittimità e di merito secondo cui, in caso di cessione di ramo d' azienda dichiarata inefficace con effetti ex tunc, in caso di inottemperanza all' ordine all' obbl…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott. Alessandra Scarzella Presidente rel. Dott. Giuliana Melandri Consigliere …...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte in persona dei Magistrati Dott. Alessandra Scarzella Presidente Dott. Giuliana Melandri Consigliere …...
…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
…logico, in quanto la condotta contestata è stata realizzata solo al fine di far valere i propri diritti. All' illegittimità del licenziamento, per i motivi suesposti, discende il diritto del ricorrent…...
