… n. 1863 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 06/12/2022 avente ad oggetto: trasferimento d' azienda/assegnazione sede lavoro/trasferimento E.XXXXX M.XXX P.XXXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) ,…...
…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente rel. Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Silv…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
…diritti ed onorari di giudizio. Con ogni provvedimento presupposto e/o conseguente e con ogni conseguenza di legge; IN VIA SUBORDINATA nella denegata ipotesi che non si ritenga applicabile l' art. 2 d…...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…iunita la n. 127/22 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigli…...
…Q OS D S. *""0 s o"w h w 3 - co c.XX Q P p ro ro E E Sentenza n. 583/2022 pubbl. il 14/11/2022 RG n. 105/2022 La Suprema Corte (cfr. Cass. n. 18548/2009) ha anche chiarito che "gli unici diritti intan…...
…to 12/10/2020. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 125/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 598/2020 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIR…...